依照勞動基準法第24條、第32條第1項規定,雇主若要求員工加班,必須取得工會或勞資會議同意,且應按時給付加班費,但在員工自主加班並未申請之情形下,雇主拒絕給付加班費是否違反勞基法之規定?
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Chen 2024/09/20 11:06