上一篇我們對於最低服務年限條款做了概要性的介紹，本篇則是要針對法院遇到勞資雙方對於最低年限條款進行爭執時，如何認定來進行說明。
不知道各位在求職的時候，是否曾經遇到雇主要求員工簽訂勞動契約呢？各位有仔細閱讀並了解相關內容再簽約嗎？還是草草簽完就繳回公司了呢？這些涉及自身工作權益的事項，可千萬不能馬虎，若是太過輕率就簽約，...
在網路上訂購了好幾組穿戴甲 要給尺寸才能客製化製作 我給出後當下因他要...
資方給予的婚假為十天，但因人力問題放寬到一年休完。 但是資方以「人力充足...
我們是品牌代理商，請問平行輸入的商品用我們註冊的中英文品牌在蝦皮購物網站上...
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