勞動事件法於民國109年1月1日正式施行,面對新制實施在即,雇主應該提前做好因應措施,以有效預防勞資糾紛發生。本文將從舉證責任以及程序開展來介紹勞動事件法對於傳統常見勞資爭議的可能影響,以及雇主...
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